Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewinnen und halten
Motivierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind nicht nur das Herz jedes Unternehmens sondern auch der Schlüssel zum Erfolg. Um auf Dauer erfolgreich zu bleiben, müssen wir ständig dazulernen. Aus diesem Grund betreibt der Regionalverband Ruhr in verschiedenster Weise aktiv die Förderung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Personalentwicklung durch Führung und Förderung
Basis hierfür sind vor allem die "Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit" sowie verschiedene Instrumente der Personalentwicklung. Ein wichtiger Baustein ist der Frauenförderplan.
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Führungsleitlinien 239 kB
Führung und Zusammenarbeit beim Regionalverband Ruhr
Frauenförderplan 1.8 MB
Der Frauenförderplan wurde in enger Zusammenarbeit mit der Gleichstellungsbeauftragten des Regionalverbandes Ruhr erstellt.
Abschlussbericht zur Umsetzung des Frauenförderplans 2006 – 2009 und zur Personalentwicklung